De expert in Soft HR
Waarom Shrpa?
​De naam Shrpa is geïnspireerd op de Sherpa’s uit Tibet. Sherpa’s zijn gidsen die wandelaars bijstaan in hun
klim naar de top.
​
Shrpa ondersteunt HR-afdelingen in alle Soft HR-uitdagingen. Geen pad is te kronkelig of te steil:
voor elk Soft HR-vraagstuk is er een goede oplossing.
1
Authenticiteit
​Authenticiteit is de grondslag voor vertrouwen. Wij zijn oprecht geïnteresseerd in jouw team en organisatie. Voor een vrijblijvend gesprek over eender welk HR-vraagstuk ben je bij ons altijd aan het juiste adres.
​
​
2
Integriteit
Integriteit begint bij eerlijkheid. We vinden het belangrijk om duurzame relaties op te bouwen door transparant te zijn in onze communicatie en te doen wat we zeggen. Ook wanneer niemand kijkt of wanneer het moeilijk is.
3
Excellentie
Good is the enemy of great. ​
We hanteren hoge standaarden voor ons werk. Onze overtuiging is dat elke ervaring, vaardigheid en prestatie verder kan worden geoptimaliseerd. Deze mindset helpt ons resultaten te realiseren.
4
Samenwerking
Samen bereik je meer dan alleen.
Onze aanpak draait om het samenbrengen van mensen, talenten en ideeën om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Door ons uitgebreid netwerk kunnen we snel inspelen op elke HR-vraag.
Managing Partner - Client Relations
Olivier Van den Eynde​
​
Contact:
+32 2 486 71 10
​