top of page

De expert in Soft HR

Waarom Shrpa?

​De naam Shrpa is geïnspireerd op de Sherpa’s uit Tibet. Sherpa’s zijn gidsen die wandelaars bijstaan in hun

klim naar de top.

​

Shrpa ondersteunt HR-afdelingen in alle Soft HR-uitdagingen. Geen pad is te kronkelig of te steil:

voor elk Soft HR-vraagstuk is er een goede oplossing.

Home: Headliner

1

Authenticiteit

​Authenticiteit is de grondslag voor vertrouwen. Wij zijn oprecht geïnteresseerd in jouw team en organisatie. Voor een vrijblijvend gesprek over eender welk HR-vraagstuk ben je bij ons altijd aan het juiste adres.

​

​

2

Integriteit

Integriteit begint bij eerlijkheid. We vinden het belangrijk om duurzame relaties op te bouwen door transparant te zijn in onze communicatie en te doen wat we zeggen. Ook wanneer niemand kijkt of wanneer het moeilijk is.

3

Excellentie

Good is the enemy of great. â€‹

We hanteren hoge standaarden voor ons werk. Onze overtuiging is dat elke ervaring, vaardigheid en prestatie verder kan worden geoptimaliseerd. Deze mindset helpt ons resultaten te realiseren.

4

Samenwerking

Samen bereik je meer dan alleen. 

Onze aanpak draait om het samenbrengen van mensen, talenten en ideeën om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Door ons uitgebreid netwerk kunnen we snel inspelen op elke HR-vraag.

Tineke - rond_edited.jpg

Soft HR Community Manager

Tineke Melkebeek

​

Contact:

Tineke@shrpa.be

+32 490 08 02 16

​

  • LinkedIn
Olivier - rond_edited.jpg

Managing Partner - Client Relations

Olivier Van den Eynde​

​

Contact:

Olivier@shrpa.be

+32 2 486 71 10

​

  • LinkedIn
Michael - rond_edited.jpg

Managing Partner - Client Relations

Michael Free

​

Contact:

Michael@shrpa.be

+32 2 486 71 11

​

  • LinkedIn

©2024 by Shrpa. Powered and secured by Wix

bottom of page